一、主要工作和存在问题
一是着力服务学校高质量发展。围绕学校年度重点工作，组织召开学校高质量发展论坛暨教育科技人才工作会议、牵头举办建校65周年系列活动、牵头推进“双百行动”、统筹乡村振兴各项任务。
二是着力确保政令安全畅通。完成党委及党政联合发文87份，行政发文142份，党政办、主题教育办发文11份，共处理来电来文2200余份。起草重要文件、学校年度工作要点和总结、学校领导讲话等各类综合文稿100余篇，处理密件458份，制定派生国家秘密9份，实现“零停留、零差错、零泄密”。
三是着力强化统筹协调。组织召开党委全委会2次、党委常委会43次，校长办公会36次；服务保障“广东药科大学药医协同发展大会”等重要活动60余场，接待上级检查和来访50余次。
四是着力做好服务保障。对党委常委会、校长办公会议决定的重点事项、领导交办的重难点事项进行跟踪督查和督办，工作过程材料全部立卷归档。做好学校印章的使用和管理，审核处理合同类、科技类、普通类盖章6300多项。高效完成信息公开、教育事业统计工作、校领导接待日、广州校区三校园管理、OA办公系统的维护、升级和更新等各项综合事务。按照规定公开发布信息23条，处理信访件38件，信访件满意率为100%。
五是着力推动“双百行动”落地见效。成立工作领导小组，制定工作方案谋划“五大行动”，确定共建项目清单。建立工作专班和联席会议制度，协调校领导率队对接“双百行动”工作6次，加快推进共建项目清单的落地。
这一年取得了不少成绩，但办公室还存在党建与业务发展融合深度不够、干部队伍整体结构素质、工作效能与学校事业高质量发展不够匹配等问题，同时办公自动化的应用不够完善、规章制度建设略有滞后、“双百行动”共建项目有待落实、校友工作体系不够健全的现象依然存在。
二、2024年工作目标和思路
2024年，党政办公室将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕学校“管理服务质量提升年”的主题，以更高站位、更严标准、更强本领，高质量做好服务保障工作，助力推进高水平药科大学建设。
一是政治建设上要对党忠诚。加强政治建设，把强执行、抓落实作为办公室工作的鲜明底色，确保上级和学校党委的决策部署落到实处。巩固拓展主题教育成果，严格执行“第一议题”制度，严格履行管党治党政治责任，建强支部堡垒。执行好“三会一课”制度，把每周四下午定为“政治业务学习日”，党建与业务工作双融双促。
二是统筹协调上要组织有方。紧扣上级和学校党委的决策部署，围绕高质量发展六大工程，增强工作的预见性，强化统筹协调、任务分解、督办落实，在服务保障“双百行动”“管理服务质量提升年”等重大工作中牵头抓总，不断强化重大工作、重大活动和重要会议的会务统筹。
三是服务保障上要落实有力。服务保障领导决策，进一步规范党委会议、校长办公会的议题征集和材料审核把关，做好学校重要决策的专项调研工作，做好“第一手情况”“第一道研判”“第一时间报送”的信息中枢，为高质量议事决策提供有力保障；服务保障决策落实，不断改进督办方式，围绕学校2024年重点工作精准督查、联合督查。跟踪督办党委会议、校长办公会决定的重要事项，高效推进学校领导指示和交办的重要事项的“落地”。
四是日常运转上要高效有序。在办文上要优化组稿方式，加强文秘人员培训，改进公文办理流程，提升规范标准和工作效率。在办会上改进会议时间和频次的安排、提高会议材料收集的效率，优化办会流程，提升会议效率和信息化水平。在办事上要优化学校印章的使用和管理，实行分类管理。做好信息公开、信访、校区校园日常管理等综合事务，不断提高运转效率。
五是校友工作上要用情用力。要巩固拓展建校65周年的成果，建设校友之家等校友服务平台。要创新教育发展基金会工作，盘活用好基金，多措并举宣传发动广大校友和社会各界对基金会的支持。
六是“双百行动”上要纵深推进。进一步深化结对共建工作机制，用好联席会议制度，加快推进项目清单落地。凝聚全校力量，打造一批党建引领、专家参与、团队接力、互促共进的助力乡村振兴的典型案例。
（党政办公室）